- складные рабочие подмости из алюминиевого профиля идеально подходят для всех видов работ требующих большой площадки
- настил из антисептированной фанеры
- подмости легко устанавливаются и складываются в компактное положение для хранения и транспортировки
- шарнирные замки регулируются одной рукой и надёжно фиксируются автоматически
- ступени с рифлением для безопасного подъёма и спуска
- стойки и ступени изготовлены из прессованного алюминиевого профиля
- стойки с дополнительным усилием в наиболее нагруженных местах для повышенной прочности
- многократная развальцовка в соединении ступеней со стойками обеспечивает высокую прочность и долговечность
- надёжно закреплённые на стойках пластиковые наконечники препятствуют скольжению
влевовправо
Рабочие подмости 2+4+2
- В наличии
- Оптом и в розницу
- Код: 2340242
39 000 Тг.
Показать оптовые цены+77778851144
- +77273942171Отдел продаж
- +77778851144Отдел продаж
- +77715529210Отдел логистики
- +77773169910Бухгалтерия
-
День Время работы Перерыв Понедельник 09:00 — 18:00 13:00 — 14:00 Вторник 09:00 — 18:00 13:00 — 14:00 Среда 09:00 — 18:00 13:00 — 14:00 Четверг 09:00 — 18:00 13:00 — 14:00 Пятница 09:00 — 18:00 13:00 — 14:00 Суббота Выходной Воскресенье Выходной * Время указано для региона: Казахстан, Алматы
- КазахстанАлматы050046, г.Алматы, ул. Егизбаева 52+77273942171Отдел продаж+77778851144Отдел продаж+77715529210Отдел логистики+77773169910Бухгалтерия
Рабочие подмости 2+4+2В наличии
39 000 Тг.
Описание
Характеристики
Информация для заказа
Сервисное обслуживание 24 месяца. Замена комплектующих: шарнирных замков, пластиковых и резиновых деталей.
Технические преимущества:
| Основные | |
|---|---|
| Производитель | Новая высота |
| Страна производитель | Россия |
| Тип лестницы | Трансформер (универсальная) |
| Количество секций | 3 |
| Количество ступеней | 4 шт. |
| Высота лестницы | 0.58 м |
| Высота секции | 0.58 м |
| Максимальная нагрузка | 150 кг |
| Материал | Алюминий |
| Вес | 10 кг |
| Ширина лестницы | 0.46 м |
| Гарантийный срок | 12 мес |
- Цена: 39 000 Тг.
